Korporativna društvena odgovornost JP „Komunalno Brčko“ sastavni je dio cjelokupnog poslovanja, te brojnim aktivnostima iskazuje se odgovornost snažnog i uspješnog preduzeća prema društvu u kojem djeluje. JP „Komunalno Brčko“ nastoji biti preduzeće koje podstiče održivi razvoj, postavlja najbolju praksu u utvrđivanju standarda vrhunskog kvaliteta, podstiče integraciju u društvo informacija i znanja te preuzima vodeću ulogu u prepoznavanju važnosti zaštite okoliša.

Vjerujemo da ugled preduzeća ne zavisi isključivo o kvalitetu, cijeni ili posebnosti proizvoda ili usluga, već i o odnosima preduzeća prema korisnicima, dobavljačima i investitorima, zaposlenicima, prema okolišu i široj društvenoj zajednici u kojoj preduzeće posluje.

Sve to čini okvir društvene odgovornosti JP „Komunalno Brčko“ i temelje poslovnog uspjeha, a kroz podsticanje svih segmenata, timski rad i predanost cijelog preduzeća društveno odgovornom poslovanju. Cilj nam je poticati drugačije ideje, doprinositi društvu i djelovati na unapređenju kvaliteta života u Brčko distriktu BiH.

JP „Komunalno Brčko“ je predano sudjelovanju u razvoju društva, pri čemu se naglasak stavlja na važnost ulaganja u nove tehnologije kao i poslovanje vođeno inovacijom, vizijom i kreativnošću.

Korporativna društvena odgovornost u potpunosti je integrisana u dugoročnu strategiju JP „Komunalno Brčko“ prema svim uposlenicima i korisnicima. Također, imamo razrađenu politiku zaštite okoliša i privrženi smo principima ISO Standarda.

Novi etički kodeks JP "Komunalno Brčko"

JP „Komunalno Brčko“ je u oktobru 2012. godine usvojilo unaprijeđenu verziju dokumenta Etički kodeks, kao skupa standarda i obavezujućih pravila ponašanja uprave i zaposlenika u vršenju poslova i radnih zadataka. Usvajanje Kodeksa treba da doprinese očuvanju i unapređenju dostojanstva i ugleda zaposlenika i JP „Komunalno Brčko“ uopšte.

Temeljne etičke vrijednosti propisane Kodeksom su profesionalnost, orijentisanost na kupce, ekološka osviještenost, timski rad, lični razvoj, odgovornost i posvećenost. U Etičkom kodeksu navode se dužnosti svakog zaposlenika, koji se obavezuju da svoje poslove obavljaju savjesno, profesionalno, objektivno, bez naklonosti i predrasuda. Osim pravila ponašanja u obavljanju radnih zadataka, Etički kodeksom se propisuje ponašanje zaposlenika i van JP „Komunalno Brčko“ s ciljem izgradnje pozitivnog imidža i jačanja povjerenja javnosti.

Ponašanja koja se u Etičkom kodeksu navode i precizno definišu kao neprihvatljiva su diskriminacija i uznemiravanje. Takođe, nekoliko članova Kodeksa bavi se i pitanjem zabrane sukoba interesa i zloupotrebe položaja. Usvojenim dokumentom zaposlenicima se daju jasne smjernice za postupanje u slučaju pojave protivpravne ponude.

Svaki zaposlenik JP „Komunalno Brčko“, bez obzira na prirodu radnog angažmana u preduzeću, obavezan je da se upozna sa sadržajem Etičkog kodeksa i potpiše izjavu o postupanju u skladu s njim, a nadzor i kontrolu nad provođenjem etičkih propisa vrši rukovodstvo preduzeća.